方涛是浙江省人民医院急诊科的一名女护士，家住拱宸桥附近，平时都是乘坐地铁上下班。

4月23日，拱墅区行政区划内启动二级响应，辖区范围内地铁、公交等公共交通站点都暂停运营了。位于上塘路的浙江省人民医院依然正常开放，门急诊、手术、放疗、化疗等常规治疗都在正常运作，核酸检测也是24小时开放。

每天都有不少病人前来医院就诊，此外，不少医务人员出发援助上海，方涛和同事还要负责为他们准备物资。

“急诊科的特点就是随时都可能有事，除了平时来的病患，这段时间，我们还要参与物资转运、核酸采样等工作，经常是接到临时通知就得马上从家里出发。”方涛说，自己家距离医院倒是不算远，大概也就六七公里路，以往坐地铁15分钟就能到了，可现在地铁停了，要尽快赶到医院，只能选择打车。

前两天，方涛来回打了四趟车，总共花费100元左右。

昨天早上，她照常打车赶到单位，刚换好工作服没多久，就有同事来问了：“最近出行有没有困难？上下班都是什么出行方式？”

方涛有点蒙，同事告诉她，这是院里要求统计的，党委书记、工会主席洪朝阳说了，这段时间出行不便，要尽量为员工们提供方便，确保大家能准时到岗。

听说方涛是打车的，同事做了记录，告诉她：“回头找医院报销。”

这让方涛觉得意外又温暖。

相比其他科室，急诊科的医生护士可能是上班路上最需要“抢时间”的，方涛说，目前科室里和她一样只能选择打车上下班的同事有20多位。

“本来吧，这几天打车上下班也是没办法的事，虽然麻烦一点，但也没想着找领导，反而还是领导替我们着想，太周到了。”方涛笑着说，报销车费看起来可能不是什么大事，但“体贴度”很高，让人很暖心，“感觉自己就是传说中‘别人家的单位’，打车都不用看计价器了。”

自驾车员工停车难？ 医院联系准备了上百个免费停车位

除了报销打车费，医院还专门为自驾车的员工联系准备了上百个免费停车位。

“我们医院位于市中心，这个地段，停车真的太难了。”医院信息中心的陈朝晖家住闲林，因为停车难，以往他也都是选择地铁出行，每天单趟要花1个多小时。

他说，医院内部虽然也能停车，但平时大家都会把车停在西湖文化广场附近的社会停车场，尽量把院内有限的停车位留给前来看病的病人。

但公交地铁停运之后，他除了自己驾车别无选择：“家里过来20多公里路，骑车肯定不行，打车又太贵了……”

开车虽然比地铁要省时，但停车又成了一个大问题。原本医院附近的车位就紧张，这段时间，还有不少和他一样住得远的同事都开车前来，简直是“一位难求”。

“停车费还是次要的，关键是没位置！有时候为了找个车位，要来来回回兜十几分钟，真是急得汗都出来了。”

不过，昨天这个问题就不再是问题了。陈朝晖直接把车开到西湖文化广场，停到地下车库后，再坐上医院的接驳车，一路顺畅。

原来，这段时间，洪朝阳书记亲自部署，积极对接，为大家争取了上百个车位。从昨天开始，浙江省人民医院的员工可将车停放到西湖文化广场地下停车场，而且全程免费！

“以前路上急巴巴的，生怕去晚了找不到车位，还得多预留点停车时间，现在心里有底了，开车也安心了许多。”陈朝晖说。

洪朝阳书记：

节省更多的时间救助患者、服务社会

洪朝阳书记说，医院之所以推出这些措施，也是秉行“人民医院为人民”的办院宗旨。要保障病患及时就诊、安心就医，首先要保障医护人员准时到岗，这也是顺利开展工作的前提条件。

“目前的情况，出行确实是个问题，既然我们注意到了这个问题，就要想办法帮大家解决。”除了报销打车费和联系停车位，对于部分家住防范区的医务人员，医院也出面协调，为他们申办了拱墅区防疫人员通行证明，在配合各卡口查验等条件下，保证他们能准时到达岗位。

洪朝阳书记表示，希望在大家的共同努力下，全院能更高效地开展工作，节省更多的时间救助患者，服务社会。

医院500多位员工在外抗疫

“他们的家人，我们来照顾”

除了本部员工，浙江省人民医院还有500多位员工在外抗疫，最长的已经在外奋战近30天。

战疫辛苦，后勤保障可是妥妥的——除了日常生活用品和防护用品，医院还特别给他们配备了饼干、巧克力等饭后小零食，以及维C泡腾片等保健品。

“只能多不能少，尽可能考虑到所有的突发情况，备足有可能用到的物资！” 洪朝阳书记反复强调，要按“清单式”配齐物资，充分保障医疗队队员的工作和生活需求。

医院工会还安排专人做好持续跟踪工作，及时了解物资保障情况，做到时刻接应、分秒不落。职工服务中心还定期收发医疗队员家属及科室所寄物品，协助打包装车，将满满心意如期送到一线队员手里。

“他们在一线抗疫，他们的家人，我们来照顾。”有前线人员的家属身体不好，院工会也一直惦记着，不时电话或登门慰问，帮助解决就医困难，让前线人员可以解除后顾之忧。

抗疫重要，治病救人也很重要

勠力同心，打赢这场疫情保卫战

前不久，医院还组织了新冠疫情的院内防控演练，通过接近实战的演练来检验院内的新冠疫情防控能力。

洪朝阳书记表示，目前医院很多人员都承担着比以往更多、更重的工作职责，但人员越紧张，越要强化管理和责任的落实。这段时间，院领导和所有的科室主任都参与了值班，以便更好地为患者服务。

医务部门也针对医疗核心制度落实情况进行常态化巡查，包括疑难危重症讨论、三级医生查房、手术安全核查、危急值报告等制度的落实。同时也对院内急救体系进行了梳理和提升，对重症医学科、麻醉科、急诊医学科以及资深的重症护理人员进行培训，组建了院内急救小组，如果院内发生危重症事件，可以在第一时间给予强有力的支援。

管理部门主导开发了院内急救数字化平台，相比传统的点对点的呼叫模式，实现了一对多智能化呼救，院内急救小组比传统的急救时间缩短了2分钟，通过节约黄金2分钟，救治的成功率较以往有明显提升。

“抗疫重要，治病救人也很重要，大家勠力同心，一定能打赢这场疫情保卫战。”4月24日，浙江省人民医院发布了《告全院职工书》，再次强调：非常时期，请全体职工坚定信心、保持乐观，践行为民初心，坚守工作岗位，“万众一心，就没有翻不过的山；心手相连，就没有迈不过的坎。”