两个月的暑假，如何在繁忙的工作之余照看好孩子，这是许多医护人员、尤其是双医护的烦心事。

杭城高温酷热，杭州市妇产科医院里有一个孩子们的“避暑胜地”——杭妇院职工子女暑托班。

这个暑假，杭妇院第一期暑托班开班了，医院把4800元一晚的特需产房改造成教室。

学习消防应急知识

首届暑托班，小朋友们的安全和健康是重中之重，另外能让医护知道孩子的状态也很重要。据悉，杭妇院为此费了不少心思。

一来，每天安排专职人员值班，实施家长接送签到制度，确保职工子女安全地在医院度过每一天；二来，建立暑托班微信群，群里会实时发布课程内容、小孩照片、小视频等，让职工可以及时看到小孩的动态，保证工会、教师、职工三方的信息交流实时；三，孩子们每日的点心与午餐都由院膳食科负责供应，活动场地与午睡房间每周都会实施消毒，确保空气流通。

据悉，杭妇院邀请第三方教育机构合作，按照幼儿园的标准，每天配备两名幼儿教师、一名保育员。日常安排了做早操、集体游戏、才艺表演、绘画等多元化的幼儿课程，同时，考虑到“医二代”的特色，工会联合院感科与总务科医务人员教孩子们“七步洗手法、消防演练”等实用小知识。

据了解，杭州市西溪医院、杭州市第三人民医院也都有“医二代”的暑托班，让医生和护士没有后顾之忧地上班，给他们点赞！